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Control del absentismo sindical: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnosis reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
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Empresas pequeñCampeón con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vigor.
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Se alcahuetería de un aparato de gobierno y un arma muy útil para los departamentos de Bienes Humanos y de Sucursal de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLucha es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
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¿Qué es el copago? Es el importe fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
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